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在招聘过程中,一些单位会特别强调第一学历,尤其是企事业单位、医院、军工航天航空等行业。这些单位在招聘时往往偏好985或211工程院校的毕业生,并将第一学历作为筛选标准之一。这种现象可能与社会应聘者数量大于岗位需求量和用人单位处于招聘强势位置有关。具体来说:
企事业单位在招聘时通常将第一学历设定为本科及以上。
科研、设计、医疗、学校等单位的招聘中,往往偏好第一学历为211以上院校的毕业生。
事业单位招聘第一学历通常为本科,但不会限定在研究生学历。
因此,第一学历通常是指本科或更高学历,而用人单位在招聘时往往更看重应聘者是否来自985或211工程院校。这种现象在就业市场上较为普遍,尤其是对于竞争激烈的岗位,用人单位可能会设置更高的学历门槛来筛选应聘者。
建议求职者在应聘时,了解目标单位的招聘要求和偏好,尽量选择与自己学历背景相符的岗位,以提高应聘成功率。