如何招聘瑜伽馆前台工作

招聘瑜伽馆前台工作需明确岗位职责、任职要求及招聘渠道，具体可参考以下要点：

一、岗位职责

基础接待：

负责会员接待、信息登记、预约管理及电话转接。

辅助教学：

协助课程准备（如教室整理、辅具维护）、团课拍摄及会员活动推广。

销售支持：

参与会员开发、课程咨询及促销活动执行。

二、任职要求

经验与学历：

无经验者可接受，但优先考虑1-3年相关经验，学历不限。

技能要求：

熟练使用办公软件（如Word、Excel），具备基础电脑操作能力。

素质条件：

亲和力强、沟通能力佳、抗压能力强，形象气质符合瑜伽馆定位。

三、薪资结构

基础薪资：2800-7000元/月，部分岗位提供食宿。

提成与福利：销售类岗位额外有课程提成，部分提供社保、月休等福利。

四、招聘渠道

线上平台：

通过BOSS直聘、微信直聘等专业招聘网站发布信息，可设置简历筛选条件。

线下渠道：

在瑜伽馆周边张贴海报，或通过校园招聘吸引应届生。

合作推荐：

与瑜伽培训机构合作，推荐有经验的学员转正。

五、注意事项

警惕诈骗：明确拒绝收取服装费、押金等额外费用，要求签订正规劳动合同。

培训支持：提供入职培训，帮助快速熟悉业务流程。