新希望员工都是什么学历

新希望集团员工学历结构呈现多元化特征，不同业务板块和岗位对学历要求存在差异，具体分析如下：

一、整体学历分布

本科及以上学历为主

根据2024年数据，新希望集团员工中本科及以上学历占比约70%-80%，其中硕士及以上学历员工占比约19%-22%。例如，新希望乳业在2020年招聘中明确要求硕士及以上学历。

学历要求差异显著

- 销售岗位：

普遍要求高中及以上学历，部分高端销售或特定领域岗位（如市场营销）需大专或本科以上。

- 技术与管理岗位：通常要求本科及以上学历，如新希望乳业、新希望农业科技等子公司，技术岗位多需硕士学历。

- 基层岗位：部分生产或基础业务岗位可能接受中专或高中学历。

二、业务板块学历特点

新希望乳业

高学历员工占比35%，居行业首位，主要招聘硕士及以上学历人才，重点关注农业科学、食品工程等专业。

新希望农业科技

员工总数约100人，其中大中专学历占60%以上，拥有ISO9001国际质量管理体系认证，技术团队以畜牧、兽医、水产等专业为主。

其他子公司

- 新希望食品：

大学生占比19%，排名行业第二，侧重食品科学、营养学等专业。

- 新希望服务：2021年校园招聘中，硕士及以上学历占比60%以上，聚焦物业管理、环境工程等专业。

三、近年学历结构变化

2021年集团员工本科及以上学历减少603人，占比下降6%，主要因猪周期影响导致人员优化。但集团持续通过校园招聘（如2021年新势力、新锐力计划）补充高学历人才，2024年硕士及以上学历员工占比回升至19%。

四、总结

新希望集团通过多层次招聘策略，形成了“高学历化”人才结构，尤其在技术、管理及核心业务领域。未来集团可能继续强化高端人才储备，以支持战略发展。