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挂靠单位通常为个人缴纳以下五类社会保险:
保障退休后的基本生活,单位和个人按比例共同缴纳,缴费基数和比例由单位决定。
医疗保险
覆盖门诊、住院等医疗费用,单位可选择一档至三档(不同地区政策差异),一档可门诊刷卡使用。
失业保险
在失业期间提供基本生活保障,需满足单位缴费满1年等条件。
工伤保险
保障因工受伤或职业病的医疗救治,由单位全额承担费用。
生育保险
覆盖生育相关医疗费用及津贴,需满足单位缴费满1年等条件。
补充说明:
挂靠单位缴费通常包含单位和个人两部分,但实际费用可能全部由个人承担,需额外支付挂靠费。- 退休金计算受缴费基数、年限、社平工资等因素影响,单位缴费部分计入个人账户。- 个人名义参保仅限养老和医疗,挂靠单位可解决户籍限制并享受五险福利。建议通过正规渠道咨询当地社保局,避免通过非正规挂靠机构操作。