为什么社保挂靠影响退休

社保挂靠影响退休的主要原因如下：

一、法律合规性风险

违反社保法规

挂靠行为通过虚构劳动关系或伪造材料参保，属于《社会保险法》明确禁止的违法行为。一旦被查处，需退回骗取的社保金并承担罚款（2倍以上5倍以下），情节严重可能追究刑事责任。

退休资格受影响

若被认定为虚假参保，累计缴费年限可能被清退，导致无法满足养老金领取条件。例如，部分地区要求医保累计缴满20-25年。

二、社保权益保障风险

待遇无法享受

挂靠期间若挂靠单位经营异常或倒闭，可能导致社保断缴，影响养老金计算、医疗保险连续性及生育津贴、工伤赔偿等权益。

信息不一致导致问题

个税申报与社保单位不匹配时，可能被认定为虚假缴纳，进一步影响退休审核。

三、经济与信用损失风险

经济损失

已缴纳的社保费用可能无法退回，且需承担全部缴费责任。若挂靠公司跑路，可能面临资金损失。

信用受损

被列入社保严重失信名单后，将影响贷款、购房、出行等信用活动。

四、政策与审核风险

社保部门通过劳动合同、工资流水、个税申报等多维度核查社保真实性，挂靠行为易被发现并追溯清退，导致累计年限作废。

总结：

社保挂靠虽可能短期内满足退休条件，但法律风险、权益损失及后续追责风险极高，建议通过正规劳动关系参保以确保权益保障。