挂靠职称证干嘛

挂靠职称证的主要用途可归纳为以下四点，但需注意该行为存在法律风险：

企业资质升级与招投标

企业需满足职称数量要求（如建筑行业要求中级职称人员≥30人）以通过资质审核、招投标及项目承接。挂靠职称可快速增加企业资质达标人数，提升竞争力。

降低企业运营风险

通过合法挂靠获取资质，企业可规避因资质不足导致的招投标失败、项目停滞等风险，保障业务稳定发展。

个人短期收益

部分企业支付挂靠费或补贴，个人可通过非实际工作获取额外收入。但需注意，该行为可能违反社保法规，存在法律隐患。

个人职业发展辅助

在事业单位或国企中，职称可能作为晋升、加薪的依据，或帮助解决落户、养老金等福利问题。

风险提示：

挂靠行为可能被认定为虚构劳动关系，企业和个人均面临罚款、列入失信名单等处罚；

部分挂靠需缴纳社保，存在逃避社保责任风险。建议通过正规途径获取职称，避免参与违规行为。