培训学校的课耗率是多少

根据现有信息，关于培训学校的课耗率，我们无法直接给出具体数值，但可以提供相关计算方法和影响因素的总结：

一、课耗率计算公式

课耗率是衡量培训机构课程消耗效率的重要指标，其计算公式为：

$$

课耗率 = frac{学员实际课消量}{排课总数量} times 100%

$$

其中：

学员实际课消量：指学员实际完成的课程节数；

排课总数量：包括正常课程和额外加课的总和（如正常400节+额外加课）。

示例：某机构100名学员，每月计划排课400节，实际完成300节，则课耗率为75%。

二、影响课耗率的关键因素

学员参与度：

学员出勤率、复课率直接影响课消量；

课程吸引力：

课程内容、师资资质、市场定位等决定学员是否愿意多选课程；

机构策略：

促销活动、会员制度、套餐设计等可提升课消率；

市场竞争：

同类机构竞争可能导致学员分流，降低课耗率；

教师因素：

教师授课效果、口碑及课时安排合理性。

三、其他相关说明

部分机构可能设定课时消耗标准，如未达标扣除课时或费用（如案例中未达10000课时扣30课时），但此类数据需结合具体机构政策分析。

建议：若需精准计算课耗率，需收集机构每月课程安排、学员出勤及付费数据，并结合市场环境综合分析。