培训学校社保交多少钱

培训学校社保缴纳金额受工资基数、地区政策及社保类型共同影响，具体可分为以下部分：

一、社保缴纳比例（固定比例部分）

养老保险

单位缴纳21%，个人缴纳8%

医疗保险

单位缴纳9%，个人缴纳2%

失业保险

单位缴纳2%，个人缴纳1%

工伤保险与生育保险

全额由单位缴纳，个人不缴费

住房公积金

双方共同缴纳，比例范围5%-12%

二、缴费基数与计算方式

缴费基数

以员工上年度月平均工资为基准，若工资高于当地职工平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，按60%计算；60%-300%之间按实际工资申报

总缴费比例

- 单位：21%（养老） + 9%（医保） + 2%（失业） + 1%（工伤/生育） = 43%-45%

- 个人：8%（养老） + 2%（医保） = 10%

月缴费金额示例

假设员工工资基数为8000元，当地平均工资为7000元：

- 缴费基数：8000元（高于60%但低于300%）

- 单位月缴费：8000 * 45% = 3600元

- 个人月缴费：8000 * 10% = 800元

- 总计：4400元/月

三、其他注意事项

地区差异：

具体比例可能因地区政策调整，建议以当地社保部门最新规定为准

代缴服务：

部分机构提供代缴服务，费用通常为59-109元/人/月，具体取决于服务内容

合规建议：

建议定期与社保部门对账，避免因计算误差导致漏缴或多缴

以上信息综合自多个来源，实际金额需结合具体情况计算。