培训学校倒闭赔偿多少

关于培训学校倒闭的赔偿金额，需根据具体情况综合判断，主要涉及以下方面：

一、消费者权益保护角度的赔偿

合同解除后的退款或赔偿

- 因机构倒闭导致合同无法履行，消费者可要求全额退款或赔偿实际损失，但赔偿金额不得超过违约方订立合同时预见的损失。

- 若机构存在欺诈行为（如宣传与实际服务严重不符），可要求三倍赔偿（不足500元按500元计算）。

违约金与损失赔偿

- 合同中约定的违约金优先适用；未约定时，消费者可要求赔偿因违约造成的直接损失，包括已缴费用、交通费、误工费等。

二、员工权益保障角度的补偿

经济补偿金

- 按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算，不足半年按半年计算，低于6个月的按半个月工资计算。

- 计算基数为员工前12个月的平均工资，需先扣除社保、公积金等法定扣除项。

破产财产分配顺序

- 破产财产优先用于清偿破产费用、共益债务；

- 其次支付职工工资、医疗补助、社保费用及法律规定的补偿金。

三、其他注意事项

未服务部分的费用处理

通常应退还未服务部分的培训费，但实际支付能力有限，建议提前与机构协商或通过法律途径解决。

诉讼途径

若协商无果，可收集合同、付款凭证、宣传资料等证据，向人民法院提起诉讼要求继续履行合同或赔偿损失。

建议受影响的消费者或员工优先通过合同条款明确权利义务，并保留好相关证据，以便及时维权。