长春培训学校提成多少

长春培训学校的提成比例和金额受机构类型、岗位级别、业绩目标及城市差异等多重因素影响，具体可参考以下综合信息：

一、教师类提成方案

课时提成

- 个人提成：

0-50课时100元/课时，51-100课时120元/课时，101-150课时130元/课时，151课时以上140元/课时

- 团队提成：校区总课时超400课时，额外奖励20元/课时

业绩目标提成

- 完成月招生任务50%以上，提成比例6%-10%；80%以上10%；100%以上12%；超额部分14%

- 个人业绩达标：销售额0-8万提成0.8%-3%，团队业绩达标提成20%-35%

二、课程顾问类提成方案

个人提成：

0-8万销售额提成0.8%-3%

团队提成：校区总业绩达标提成20%-35%

三、其他岗位提成

教务主管

- 提成比例：学生学费总额的3.5%-5%

培训学校老板/店长

- 单个学员学费2万左右，提成比例20%-30%

四、注意事项

提成比例通常为学费的5%-15%，具体由机构政策决定

实际金额需结合课程单价、招生规模及个人业绩计算

部分机构可能设置阶梯式提成，业绩越高提成比例越高

以上数据为行业普遍范围，具体以实际合同条款为准。