委培培训学校提成多少

委培培训学校的提成比例和金额受多种因素影响，具体可分为以下几种情况：

一、招生提成比例

基础提成比例

通常为学费的5%-10%，例如学费1万元时，提成约为500-1000元。

阶梯式提成方案

- 50%以下：

无提成；

- 50%-80%：按6%提成；

- 80%-100%：按8%提成；

- 100%以上：按10%提成；

- 超额部分：按12%提成。

二、其他提成方式

底薪加课时费模式

底薪包含义务课时，超出部分按课时费计算。例如，底薪含200课时，每超出一课时加收50元。

绩效奖金

根据招生任务完成率、续班率等指标发放。如月招生任务完成80%以上，除基础提成外，再获10%-30%的绩效奖金。

课程顾问专项提成

- 个人提成：

当月业绩×0.83%-3%；

- 团队提成：超出月业绩目标部分×20%-35%。

教师提成

- 个人提成：

0-50课时100元/课时，51-100课时120元/课时，以此类推；

- 团队提成：总课时超400课时，每超1课时加收20元。

三、影响因素

学费水平：高学费课程的提成金额更高；

机构政策：不同机构对业绩考核标准差异较大；

岗位类型：招生、课程顾问、教师等岗位提成比例不同。

四、注意事项

以上比例和方案仅供参考，具体以实际招聘单位发布的政策为准。建议求职时仔细阅读合同条款，了解提成计算细则及考核标准。